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题名高校教师考核的现状分析与对策研究
其他题名Present Situation Analysis of the Teacher Evaluation of Colleges and Its Countermeasures
作者
发表日期2011-04-30
发表期刊高等教育研究   影响因子和分区
语种中文
原始文献类型学术期刊
关键词高校教师 教师考核
其他关键词college teacher ; teacher evaluation
摘要高校教师目前的考核存在年度考核流于形式、科研考核追求数量、教学考核片面粗放等问题。因此,必须在定量与定性、分类与分层相结合的基础上,完善高校教师业绩考核制度,本着公开、公平、公正原则,探索并建立教学与科研的等效评价机制,真正发挥教师考核在激励与促进高校健康发展过程中的积极作用。
其他摘要There're some problems in teacher evaluation of colleges,such as formalistic annual evaluation,quantity-oriented research evaluation and unilateral and extensive teaching evaluation.Therefore,it needs to improve the teacher performance evaluation,based on the combination of quantitative and qualitative analysis;it needs to explore the equivalent evaluation mechanism of teaching and scientific research in the principles of openness,fairness and justice,to make the teacher evaluation play the role of motivation and promotion.
资助项目浙江省新世纪教改项目(YB08039)
ISSN1000-4203
卷号32期号:04页码:54-58
页数5
收录类别CNKI ; 万方 ; 北大核心 ; PKU ; CSSCI ; NJU ; ISTIC
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社科自定义期刊分类F类
文献类型期刊论文
条目标识符https://kms.wmu.edu.cn/handle/3ETUA0LF/74780
专题团委_办公室
作者单位
1.温州医学院院长办公室;
2.温州医学院高等教育研究所
第一作者单位温州医科大学
第一作者的第一单位温州医科大学
推荐引用方式
GB/T 7714
朱雪波,周健民,孔瑜瑜. 高校教师考核的现状分析与对策研究[J]. 高等教育研究,2011,32(04):54-58.
APA 朱雪波, 周健民, & 孔瑜瑜. (2011). 高校教师考核的现状分析与对策研究. 高等教育研究, 32(04), 54-58.
MLA 朱雪波,et al."高校教师考核的现状分析与对策研究".高等教育研究 32.04(2011):54-58.

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