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题名PBL在人力资源管理课程教学中的应用与创新
其他题名On the Application and Innovation of PBL in the Teaching of Human Resource Management Courses
作者
发表日期2012-09-30
发表期刊科教文汇(下旬刊)   影响因子和分区
语种中文
原始文献类型Periodical
关键词PBL教学法 人力资源管理 教学改革 应用创新
摘要PBL教学法作为一项创新性教学模式近年来在医学教学领域取得了显著的成绩,较好地提高了课程的教学质量与效果,但将其引入医学院校人文社科课程教学领域尚存在一定的障碍与困难。本文以医学院校人力资源管理课程为平台,通过尝试植入PBL教学法,在分析其实际应用效果的基础上,针对创新课程教学模式提出了相应的建议。
资助项目温州医学院2011年度教改课题:PBL教学模式在人力资源管理课程中的实践与创新(JGEL2010042)
ISSN1672-7894
期号09页码:68-69
DOI10.3969/j.issn.1672-7894.2012.27.037
页数2
收录类别CNKI ; 万方
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CNKI分类号F240-4 ; G642.4
万方分类号G642(高等教育)
引用统计
文献类型期刊论文
条目标识符https://kms.wmu.edu.cn/handle/3ETUA0LF/133898
专题温州医科大学
作者单位
温州医学院
第一作者单位温州医科大学
第一作者的第一单位温州医科大学
推荐引用方式
GB/T 7714
周哲. PBL在人力资源管理课程教学中的应用与创新[J]. 科教文汇(下旬刊),2012(09):68-69.
APA 周哲. (2012). PBL在人力资源管理课程教学中的应用与创新. 科教文汇(下旬刊)(09), 68-69.
MLA 周哲."PBL在人力资源管理课程教学中的应用与创新".科教文汇(下旬刊) .09(2012):68-69.

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