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题名提升高校后勤服务执行力的对策研究
作者
发表日期2008-06-20
发表期刊高校后勤研究   影响因子和分区
语种中文
原始文献类型学术期刊
关键词高校后勤服务 后勤服务实体 执行力 对策研究
摘要<正>一、高校后勤服务执行力的内涵执行力,对企业而言是指"执行并实现企业既定战略目标的能力",对个人而言是指"执行并完成任务的能力"。高校后勤服务执行力是指后勤服务实体各个管理层次、各个经营单位、各个岗位的员工贯彻执行经营者制定
ISSN1002-1981
期号03页码:23-24+22
DOI10.3969/j.issn.1002-1981.2008.06.016
页数3
收录类别CNKI ; 万方 ; PKU ; 北大核心
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文献类型期刊论文
条目标识符https://kms.wmu.edu.cn/handle/3ETUA0LF/80457
专题仁济学院_后勤发展处
作者单位
浙江省温州医学院后勤发展处,
第一作者单位后勤发展处
第一作者的第一单位后勤发展处
推荐引用方式
GB/T 7714
赖肖曼. 提升高校后勤服务执行力的对策研究[J]. 高校后勤研究,2008(03):23-24+22.
APA 赖肖曼. (2008). 提升高校后勤服务执行力的对策研究. 高校后勤研究(03), 23-24+22.
MLA 赖肖曼."提升高校后勤服务执行力的对策研究".高校后勤研究 .03(2008):23-24+22.

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