题名 | 新入职护士职业认同叙事分析 |
其他题名 | Narrative Analysis on Professional Identity of the New Nurses |
作者 | |
发表日期 | 2020-06-05 |
发表期刊 | 医学与哲学 影响因子和分区 |
语种 | 中文 |
原始文献类型 | 学术期刊 |
关键词 | 叙事研究 新入职护士 职业认同 |
摘要 | 深入探讨新入职护士职业认同现状,为职业认同培育提供新思路。从叙事角度出发,借鉴拉波夫的评议分析模式,从职业认知评价、职业社交技能、职业社会支持、职业挫折应对和职业自我反思五个维度对12名新入职护士进行深度访谈。新入职护士对职业有正向感知,而职业胜任能力较低;职业沟通技能不足,尚不能灵活应用于临床;能积极应对职业挫折,且自我反思促进职业发展。新入职护士有较高职业热情,但欠缺规范化培训指导,护理管理者及教育者应建立健全新入职护士规范化培训,注重职业认同及职业相关技能的培育。 |
资助项目 | 2018年温州市基础性科研项目(Y20180457) |
ISSN | 1002-0772 |
卷号 | 41期号:11页码:64-68 |
DOI | 10.12014/j.issn.1002-0772.2020.11.16 |
页数 | 5 |
收录类别 | CNKI ; 万方 ; 维普 ; PKU ; 北大核心 ; ISTIC |
URL | 查看原文 |
CNKI分类号 | R192.6 |
万方分类号 | R-0(一般理论) |
引用统计 | |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | https://kms.wmu.edu.cn/handle/3ETUA0LF/54925 |
专题 | 第二临床医学院,附属第二医院、育英儿童医院_麻醉学_麻醉科 第二临床医学院,附属第二医院、育英儿童医院 第二临床医学院,附属第二医院、育英儿童医院_内科学_心血管内科 |
作者单位 | 1.温州医科大学附属第二医院/育英儿童医院麻醉科; 2.温州医科大学附属第二医院/育英儿童医院心血管内科; 3.温州医科大学附属第二医院/育英儿童医院护理部; 4.加拿大尼普辛大学护理系; 5.温州医科大学附属第二医院/育英儿童医院党政综合办公室 |
第一作者单位 | 第二临床医学院,附属第二医院、育英儿童医院_麻醉学_麻醉科 |
第一作者的第一单位 | 第二临床医学院,附属第二医院、育英儿童医院_麻醉学_麻醉科 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 汪淑敏,吴亚美,林程程,等. 新入职护士职业认同叙事分析[J]. 医学与哲学,2020,41(11):64-68. |
APA | 汪淑敏, 吴亚美, 林程程, 应金宏, 邹萍, & 张春梅. (2020). 新入职护士职业认同叙事分析. 医学与哲学, 41(11), 64-68. |
MLA | 汪淑敏,et al."新入职护士职业认同叙事分析".医学与哲学 41.11(2020):64-68. |
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文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
YXZX202011016.caj(2373KB) | 期刊论文 | 出版稿 | 开放获取 | CC BY-NC-SA | 浏览 下载 |
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