前瞻性人格对工作绩效的作用研究述评

科研成果详情

题名	前瞻性人格对工作绩效的作用研究述评
作者	赵耸婷
发表日期	2012
发表期刊	青年与社会·中外教育研究影响因子和分区
语种	中文
原始文献类型	Periodical
关键词	前瞻性人格工作绩效研究述评
摘要	前瞻性人格作为工作组织中的一种重要的个体差异对个体与组织有着显著的影响,具有这种人格特征的员工在工作情境中更具积极主动性,本文从前瞻性人格的概念、测量以及与工作绩效的相关研究等方面总结了目前的研究结果,对研究现状进行了简要评述,并展望了未来的研究趋势.
ISSN	1006-9682
期号	9 页码:20
页数	0
收录类别	万方
URL	查看原文
文献类型	期刊论文
条目标识符	https://kms.wmu.edu.cn/handle/3ETUA0LF/191109
专题	精神医学学院_心理学系
作者单位	温州医学院心理系
第一作者单位	精神医学学院_心理学系
第一作者的第一单位	精神医学学院_心理学系
推荐引用方式 GB/T 7714	赵耸婷. 前瞻性人格对工作绩效的作用研究述评[J]. 青年与社会·中外教育研究,2012(9):20.
APA	赵耸婷. (2012). 前瞻性人格对工作绩效的作用研究述评. 青年与社会·中外教育研究(9), 20.
MLA	赵耸婷."前瞻性人格对工作绩效的作用研究述评".青年与社会·中外教育研究 .9(2012):20.