兼职护士管理体系在静配中心人力资源调配中的应用效果

doi:10.3969/j.issn.2095-9400.2023.10.012

科研成果详情

题名	兼职护士管理体系在静配中心人力资源调配中的应用效果
其他题名	The application of part-time nurse management system in human resources allocation at pharmacy intravenous admixture service center
作者	陈好1; 徐小群2; 于亚卉3; 汤从容4; 张春梅5
发表日期	2023-10-25
发表期刊	温州医科大学学报影响因子和分区
语种	中文
原始文献类型	学术期刊
关键词	人力资源管理兼职护士静脉用药调配中心护理管理
其他关键词	human resource management ; part-time nurses ; pharmacy intravenous admixture services ; nursing management
摘要	目的：探讨兼职护士管理体系在静脉用药调配中心人力资源调配中的应用效果。方法：成立静脉用药调配中心兼职护士管理小组，开发兼职管理信息系统，制定准入资质、培训策略、质量监督管理、药物耗损管理、绩效管理、人力资源统筹安排等方案，构建静脉用药调配中心兼职护士管理体系，比较两组药物冲配平均时间、药物配置近似错误发生率及兼职护士、静配中心及临床科室满意度。结果：静脉用药调配中心兼职护士管理体系实施后，药物冲配平均时间从（122.20±4.95）min缩短至（101.06±10.91）min（P<0.001）；药物近似配置错误发生率由实施前0.125‰降至0.058‰（P<0.05）；兼职护士满意度、静配中心满意度及临床科室满意度较实施前明显提升（P<0.001）。结论：静脉用药调配中心兼职护士管理体系的构建，可以高效调配护理人力资源，提高工作效率，实现人力资源科学、动态管理。
ISSN	2095-9400
卷号	53 期号:10 页码:5
DOI	10.3969/j.issn.2095-9400.2023.10.012
页数	5
收录类别	CNKI ; 万方 ; 维普 ; ISTIC
URL	查看原文
社科自定义期刊分类	G类
引用统计
文献类型	期刊论文
条目标识符	https://kms.wmu.edu.cn/handle/3ETUA0LF/183903
专题	附属第一医院附属第二医院第二临床医学院、附属第二医院、育英儿童医院第二临床医学院、附属第二医院、育英儿童医院_药学部
通讯作者	张春梅
作者单位	1.温州医科大学附属第一医院创面修复科; 2.温州医科大学附属第一医院护理部; 3.温州医科大学附属第二医院育英儿童医院神经外科; 4.温州医科大学附属第一医院药学部; 5.温州医科大学附属第二医院育英儿童医院党政办公室
第一作者单位	附属第一医院
第一作者的第一单位	附属第一医院
推荐引用方式 GB/T 7714	陈好,徐小群,于亚卉,等. 兼职护士管理体系在静配中心人力资源调配中的应用效果[J]. 温州医科大学学报,2023,53(10):5.
APA	陈好, 徐小群, 于亚卉, 汤从容, & 张春梅. (2023). 兼职护士管理体系在静配中心人力资源调配中的应用效果. 温州医科大学学报, 53(10), 5.
MLA	陈好,et al."兼职护士管理体系在静配中心人力资源调配中的应用效果".温州医科大学学报 53.10(2023):5.