基于战略导向的科主任动态化目标考核体系构建与评价

doi:10.19660/j.issn.1671-0592.2023.01.06

科研成果详情

题名	基于战略导向的科主任动态化目标考核体系构建与评价
其他题名	Construction and evaluation of a strategy-oriented dynamic goal assessment system for department directors
作者	毛丽洁1; 朱雪洁1; 陈芝2; 杨杨1; 谢强丽1; 路丽1; 余儒1; 高宇1; 张纯武1
发表日期	2023
发表期刊	中国医院影响因子和分区
语种	中文
原始文献类型	学术期刊
关键词	科主任目标管理绩效考核战略导向
摘要	科主任是提高医疗质量和教学水平的核心力量，是科室运营工作统筹安排的领导者。科主任目标考核是医院实现精细化管理的重要内容，也是促进医院整体高质量发展的重要措施。以温州医科大学附属第一医院基于战略导向的科主任动态化目标考核体系为例，通过医院战略目标分析、科主任目标考核体系构建及实践效果分析，总结科学的科主任目标考核体系，为公立医院内部精细化运营管理提供经验借鉴。
资助项目	浙江省医药卫生科技计划项目（2021KY204）
ISSN	1671-0592
卷号	27 期号:01 页码:23-26
DOI	10.19660/j.issn.1671-0592.2023.01.06
页数	4
收录类别	北大核心 ; ISTIC ; CNKI ; 维普 ; 万方
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文献类型	期刊论文
条目标识符	https://kms.wmu.edu.cn/handle/3ETUA0LF/171926
专题	附属第一医院护理学院
作者单位	1.温州医科大学附属第一医院; 2.温州医科大学护理学院
第一作者单位	附属第一医院
第一作者的第一单位	附属第一医院
推荐引用方式 GB/T 7714	毛丽洁,朱雪洁,陈芝,等. 基于战略导向的科主任动态化目标考核体系构建与评价[J]. 中国医院,2023,27(01):23-26.
APA	毛丽洁., 朱雪洁., 陈芝., 杨杨., 谢强丽., ... & 张纯武. (2023). 基于战略导向的科主任动态化目标考核体系构建与评价. 中国医院, 27(01), 23-26.
MLA	毛丽洁,et al."基于战略导向的科主任动态化目标考核体系构建与评价".中国医院 27.01(2023):23-26.